Il a été créé à la fin des années 1990 par Bernard Mousnier (Périgord Périgueux) pour récompenser le jeune le plus méritant d’un établissement de formation quel qu’il soit (IUT, LEP, CFA, Ecole d’ingénieurs…). Il est décerné une fois par an dans certaines Associations de la Fédération avant de converger vers un « Trophée féderal Cobaty Jeunes » remis une fois par an au niveau de la Fédération. Ce Trophée est une pièce en fer forgé massif fabriquée à l’unité par un Meilleur ouvrier de France en ferronnerie d’art. Ce Trophée est la récompense suprême accordée à un jeune en formation. Tous les « Trophées Cobaty Jeunes » sont identiques pour lui conserver une valeur forte et exclusive.
L’intérêt pour l’Association et ses membres
- En interne : mobiliser tous les Cobatystes de l’Association autour d’une action partagée en créant une synergie dont ils seront fiers.
- En externe : donner de la visibilité et accroître la notoriété de Cobaty pour lui permettre de continuer à rayonner auprès des Pouvoirs publics et de son environnement professionnel.
- Créer des liens avec les acteurs de l’éducation et de la formation professionnelle.
- Encourager et faciliter le parcours des jeunes vers les métiers de la construction.
- Revaloriser l’image des métiers du bâtiment, trop souvent considérés comme une « voie de garage », auprès des jeunes.
- Attirer les jeunes vers un secteur souffrant d’une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Cobaty doit ainsi apporter « sa pierre à l’édifice ».
- Disposer pour les entreprises des Cobatystes d’une source de recrutement de qualité.
L’intérêt pour le (ou les) lauréat(s)
- Récompenser un jeune méritant lors d’une cérémonie de remise de Trophée au sein de l’Association.
- Permettre à un jeune, s’il est sélectionné, d’obtenir une récompense financière lors de la remise du Trophée fédéral.
- Faire connaitre au(x) lauréat(s) les entreprises et les métiers du bâtiment.
- Accompagner le (ou les) lauréat(s) par l’intermédiaire de son (leur) tuteur(s).
- Faciliter l’intégration du (ou des) lauréat(s) dans le monde de l’entreprise.
- Donner au(x) lauréat(s) une image positive du bâtiment qu’il propagera autour de lui.
- Fournir au(x) lauréat(s) un passeport lui (leur) permettant une insertion professionnelle dans tous les territoires
